Aide-soignant(e) – DEAS

Le métier

Sous la responsabilité de l’infirmier(ère), l’aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L’aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle, en milieu hospitalier ou extra hospitalier, l’aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

La Formation

La formation est régie par l’arrêté du 22 octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’aide-soignant.

Arrêté du 22/10/2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Aide Soignant

Les candidats à la formation préparant au Diplôme d’État d’Aide-Soignant peuvent être âgés de 17 ans au moins à la date d’entrée dans le cycle de formation théorique et pratique, et doivent satisfaire aux conditions d’admission. Une autorisation parentale est alors à fournir au dossier d’inscription.

La formation dure 41 semaines (de début septembre à fin juin).

Elle comporte :

• 595 heures de formation théorique (17 semaines)
• 840 heures de formation pratique (24 semaines de stage)

Elle est dispensée, de manière continue ou discontinue, sur une période ne pouvant excéder deux ans dans le cadre de la formation en apprentissage (cf. ADAPSSA).

Formation théorique

L’enseignement théorique est composé de huit modules de formation :

• Module 1 :       Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne (140 heures) ;
• Module 2 :       L’état clinique d’une personne (70 heures) ;
• Module 3 :       Les soins (175 heures) ;
• Module 4 :       Ergonomie (35 heures) ;
• Module 5 :       Relation – Communication (70 heures) ;
• Module 6 :       Hygiène des locaux hospitaliers (35 heures) ;
• Module 7 :       Transmission des informations (35 heures) ;
• Module 8 :       Organisation du travail (35 heures).

Formation pratique (stages)

Les stages sont au nombre de six, de 140 heures chacun (soit 4 semaines). Leur insertion dans le parcours de formation est prévue dans le projet pédagogique de l’institut et permet l’acquisition progressive des compétences. Ils sont réalisés dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales. Le dernier stage (stage « optionnel ») est organisé en fonction du projet professionnel de l’élève en accord avec l’équipe pédagogique.

Il est fortement recommandé d’avoir le permis de conduire pour se rendre sur les terrains de stage.

L’ACCÈS A LA FORMATION

Sélection régie par Arrêté du 07/04/2020 relatif aux modalités d’admission conduisant à la formation d’Aide Soignant…lire

Inscriptions en ligne ouvertes

Clôture des inscriptions : 1er juin 2021

Entretien de sélection oral : en ATTENTE des consignes de l’ARS Nouvelle-Aquitaine

Résultats d’admission : 25 juin 2021

Rentrée : 30 août 2021

La réforme des études est en cours d’élaboration par les instances. Dès la publication des textes officiels, les informations concernant la formation seront mises à jour.

De nouvelles dates pour des réunions d’informations collectives seront publiées prochainement. Elles se feront dans les locaux du CeF si la situation sanitaire le permet ou en visioconférence