Objectifs :

  • Développer une réflexion collective et un échange d’expériences sur ce thème
  • Être en mesure à la fin de la formation d’avoir une réflexion professionnelle face à une situation de sexualité entre résidents d’une institution.
  • Repérer son propre positionnement par rapport à l l’intimité et la sexualité
  • Différencier intimité, affectivité et sexualité
  • Appréhender les différentes dimensions du besoin affectif et de la sexualité et leurs expressions
  • Analyser les situations problématiques ou difficiles et apporter en équipe des réponses constructives et bienveillantes
  • Savoir poser des limites tout en accueillant les besoins affectifs et sexuels des résidents
  • Reconnaitre les incidences institutionnelles à la prise en compte de la dimension affective et sexuelle des personnes accueillies pour un projet d’établissement adapté (impliquant une certaine communication avec les familles)

Programme :

  • L’intimité et la vie affective
    • Les représentations du corps, de l’intimité et de la vie affective
    • Construction de la sexualité / bases fondamentales
    • Les tabous et les interdits sociétaux
    • Amour/tendresse/sexualité : de quoi parle-t-on ?
  • Les amours des personnes âgées
    • Capacités cognitives et physiques
    • Les personnes âgées et leurs rencontres affectives en institution
  • La sexualité des personnes âgées
    • Notion de dignité, sécurité et vie privée
    • Les répercussions du vieillissement sur la sexualité
  • La sexualité des personnes en établissement
    • Le cadre réglementaire : La Loi pour tous : quels délits ?
    • Les questions sur le respect de l’intimité et la vie en établissement
    • Quelles incidences sur l’accompagnement des personnes ?
    • Communication et gestion des professionnels / des familles
  • Les attitudes et contre attitudes des professionnels.
    • Le non-jugement : est-ce possible ?
  • Le projet d’établissement et le projet individualisé
    • La dimension affective et sexuelle des personnes dans l’élaboration du projet individuel
    • La formalisation au sein de l’établissement d’un projet en prenant en compte la dimension affective

Modalités d'évaluation

  • En amont : quiz de positionnement
  • A chaud : questionnaire de satisfaction
  • A froid : évaluation à 3 mois de l’impact et de l’opérationnalisation des acquis formatifs

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Étude de cas
  • Analyse des pratiques
  • Support de formation remis au stagiaire