Objectifs :

  • Se doter de repères théoriques relatifs au style cognitif particulier et au profil sensoriel atypique des personnes avec autisme.
  • Mieux appréhender la question de la sexualité des personnes avec TSA.
  • Définir des stratégies dans la perspective d’action éducative dans le domaine précis de la sexualité tout en respectant le cadre légal.
  • Analyser et comprendre les fonctions des comportements défis pour adapter l’environnement de la personne accueillie et anticiper la survenue de ces comportements.

Contenu :

  • Classification et approche neuro développementale.
  • Les signes cliniques de l’autisme : communication, interactions sociales, intérêts restreints, comportements stéréotypés et traitement des informations sensorielles…
  • Fonctions exécutives, théorie de l’esprit, cohérence centrale et sur-fonctionnement du monde non social.
  • Accompagnement spécifique des personnes avec autisme : présentation des modèles de référence de stratégies psycho-éducatives (Teacch, ABA, Denver).
  • Vie affective et sexuelle : repères et définitions, Droits fondamentaux, cadre légal.
  • Développement ordinaire de la sexualité et puberté, notions d’anatomie physiologie.
  • Développement sexuel des personnes TSA : connaissances actuelles.
  • Éducation Sexuelle de la Personne TSA : besoins et stratégies psycho-éducatives déployées, méthodologie d’intervention.
  • Définition d’un comportement inapproprié/comportement défi.
  • Analyse des pratiques professionnelles sur un cas clinique rencontré et exposé par un participant : recherche et réflexion collectives d’axes d’amélioration de prise en charge et d’accompagnement.

Modalités d'évaluation

En amont de la formation, un questionnaire est envoyé aux futurs participants afin de connaître leur positionnement et de recueillir leurs attentes.

Un quizz d’évaluation des connaissances est réalisé en entrée et/ou en sortie de formation.

La pédagogie interactive et la dimension clinique dans la conduite et l’animation des formations permettent d’adapter et d’ajuster en continu les modalités et contenus pédagogiques aux attentes des participants et aux objectifs de la formation.

Un questionnaire individuel d’évaluation de la satisfaction est envoyé aux participants à l’issue de la formation.

Un questionnaire individuel d’évaluation de l’impact et de l’opérationnalisation des acquis de la formation est envoyé aux participants 3 à 4 mois en aval de la formation.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Étude de cas
  • Analyse des pratiques
  • Support de formation remis au stagiaire