Les stagiaires, en particulier les stagiaires en formation pour l’obtention d’un diplôme en travail social, sont soumis aux mêmes obligations que les professionnels exerçant dans les établissements qui les accueillent en stage. Ils sont donc tenus au respect des protocoles et mesures mises en place par ces établissements pour répondre au contexte de crise sanitaire, dans le respect des prescriptions émises par les autorités sanitaires.
Ainsi, lorsqu’ils effectuent un stage dans l’un des établissements visés au
 I de l’article 12 de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, ils doivent répondre à l’obligation vaccinale.

Le métier

Le Centre de Formation propose une formation au Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS) – diplôme inscrit au niveau II du répertoire des certifications professionnelles.
Cette formation a pour objectif de répondre aux besoins de qualification des “cadres intermédiaires” (chefs de service, responsables de pôles, directeurs adjoints, directeurs de petites structures…).

La formation

La formation a été réformée au 1er septembre 2022.

La formation s’étend sur 24 mois pour un volume horaire global de 820 heures :

  • 400 heures de formation théorique,
  • 420 heures de formation pratique.

La situation des candidats ayant obtenu une bonne note à la sélection et souhaitant bénéficier des allègements sera étudiée par la commission pédagogique qui statuera sur les allègements proposés de manière individuelle.

La formation théorique s’organise autour de quatre domaines de formation :

DF1 : Piloter l’activité d’une unité d‘intervention sociale (150 heures)

DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale (90 heures)

DF3 : Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d’une unité d’intervention sociale (60 heures)

DF4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service (90 heures)                                                                                                                                                                                                           

Objectifs

A l’issue de la formation et après obtention du diplôme, vous serez en capacité de :

  1. Mettre en œuvre et évaluer l’activité d’une unité d’intervention sociale
  2. Gérer le partenariat et le travail en réseau d’une unité d’intervention sociale
  3. Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d’une unité d’intervention sociale
  4. Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
  5. Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d’une unité d’intervention sociale
  6. Gérer le budget d’une unité d’intervention sociale
  7. Concourir à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement ou de service
  8. Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service

La sélection – Entrée en formation Session 2023 / 2025

Clôture des pré-inscriptions : calendrier en cours de réalisation

Épreuve de recevabilité (dossier de candidature à télécharger) : dates communiquées ultérieurement

Épreuve d’admission (oral) : dates communiquées ultérieurement

Résultats : dates communiquées ultérieurement

Rentrée : octobre 2023

Référent handicap

Référent handicap : pour toute personne en formation au CeF, un référent handicap est à votre disposition pour étudier votre situation et élaborer avec vous votre suivi de formation (possibilité d’adaptations techniques et pédagogiques, aménagements pour les épreuves de certification…) :

Charte Régionale d’engagement…lire

Poursuite d’études

Dès l’obtention de votre diplôme, vous pouvez vous présentez à la sélection pour les formations CAFDES ou DEIS. Vous pouvez aussi contacter les Universités pour vous renseigner sur les conditions requises pour intégrer un Master professionnel.