Objectifs :

  • Identifier et comprendre les principales typologies des besoins fondamentaux de l’enfant et comprendre leurs complémentarités.
  • Articuler ces approches avec le méta-besoin de sécurité.
  • Identifier les signes de besoins non satisfaits à travers l’observation du comportement et des contextes de vie.
  • Utiliser une grille d’évaluation structurée pour objectiver les besoins de l’enfant dans le cadre d’un accompagnement individuel ou collectif.
  • Élaborer des hypothèses de travail à partir d’une observation fine et de l’analyse des besoins repérés.

Contenu :

  • Explorer les différentes approches des besoins fondamentaux :
    • panorama des grandes classifications des besoins : Pringle, Pourtois & Desmet, Maslow, …
    • comparaison des modèles : points communs, apports spécifiques, limites,
    • lien avec le méta-besoin de sécurité vu dans le Bloc 1 : comment les modèles s’articulent-ils ?
    • mise en perspective : pourquoi évaluer les besoins ? Quels enjeux dans le champ éducatif, social, médico-social ?
    • comment les apports de la journée réinterrogent-ils nos manières de percevoir, nommer et évaluer les besoins dans nos pratiques professionnelles ?
  • Repérer les besoins non satisfaits à travers l’observation :
    • signes et manifestations des besoins non satisfaits (émotionnels, comportementaux, sociaux, corporels,
    • lecture de situations : entre besoins, symptômes et conduites,
    • âge, histoire, environnement : comment affiner son regard ?
    • apports de la clinique et de l’approche systémique dans la lecture des besoins,
    • échanges de pratiques entre stagiaires : repérage commun de signaux faibles.
  • Évaluer pour agir : vers un accompagnement ajusté :
    • présentation d’une grille d’évaluation des besoins fondamentaux (critères, indicateurs, limites),
    • études de cas : remplir, analyser et interpréter une grille à partir de situations concrètes,
    • observer sans juger : posture, éthique, attention aux biais,
    • partager ses observations : comment favoriser une lecture pluridisciplinaire et transversale des besoins ?
  • de l’évaluation à l’action : comment les observations nourrissent un projet éducatif ou d’accompagnement adapté ?

Modalités d'évaluation

En amont de la formation, un questionnaire est envoyé aux futurs participants afin de connaître leur positionnement et de recueillir leurs attentes.

Un quizz d’évaluation des connaissances est réalisé en entrée et/ou en sortie de formation.

La pédagogie interactive et la dimension clinique dans la conduite et l’animation des formations permettent d’adapter et d’ajuster en continu les modalités et contenus pédagogiques aux attentes des participants et aux objectifs de la formation.

Un questionnaire individuel d’évaluation de la satisfaction est envoyé aux participants à l’issue de la formation.

Un questionnaire individuel d’évaluation de l’impact et de l’opérationnalisation des acquis de la formation est envoyé aux participants 3 à 4 mois en aval de la formation.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Étude de cas
  • Analyse des pratiques
  • Simulation en santé
  • Support de formation remis au stagiaire