Objectifs :

  • Évaluer et analyser les comportements défis.
  • Réduire les comportements défis.
  • Collaborer et transmettre la technicité aux aidants.
  • Proposer un protocole de soutien.

Contenu :

  • L’évaluation et l’analyse des comportements défis
    • modèle de l’analyse appliquée du comportement (ABC)
    • point de vigilance des domaines somatique, pubertaire, sensoriel et de communication
    • importance de la prévention
    • stratégies psycho-éducatives
  • La guidance parentale, une pratique structurée d’accompagnement et de soutien proposée aux parents
    • définition et objectifs,
    • les critères de pertinence d’un programme de guidance,.
  • Développer les compétences des aidants face aux comportements défis :
    • types de guidances (sur site, en visio, …)
    • déployer un protocole de soutien avec les aidants (Utilisation du programme RUBI)
  • Analyse des pratiques sur des situations professionnelles rencontrées par les participants, repérage des bonnes pratiques, échanges et recherche collective d’axes d’amélioration.

Modalités d'évaluation

En amont de la formation, un questionnaire est envoyé aux futurs participants afin de connaître leur positionnement et de recueillir leurs attentes.

Un quizz d’évaluation des connaissances est réalisé en entrée et/ou en sortie de formation.

La pédagogie interactive et la dimension clinique dans la conduite et l’animation des formations permettent d’adapter et d’ajuster en continu les modalités et contenus pédagogiques aux attentes des participants et aux objectifs de la formation.

Un questionnaire individuel d’évaluation de la satisfaction est envoyé aux participants à l’issue de la formation.

Un questionnaire individuel d’évaluation de l’impact et de l’opérationnalisation des acquis de la formation est envoyé aux participants 3 à 4 mois en aval de la formation.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Étude de cas
  • Analyse des pratiques
  • Simulation en santé
  • Support de formation remis au stagiaire