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Prévention des Risques liés à l’Activité Physique en établissement et service sanitaire, social et médico-social
Objectifs
- Faire le point sur la mise en œuvre du dispositif PRAP 2S au sein de son établissement.
- Partager les retours d’expérience : PRAP et ALM.
- Rappeler les fondamentaux de la prévention des risques.
- Revoir les étapes des déplacements naturels.
- Poursuivre sa participation dans la démarche de prévention des risques liés à l’activité physique.
- Maintenir la logique du schéma décisionnel dans l’accompagnement à la mobilité des personnes et la pratique d’utilisation des aides techniques préventives adaptées lorsqu’elles sont nécessaires.
Programme
– Accueil, présentation de la formation aux participants, recueil des attentes.
- Rappel de l’intérêt et des enjeux de la prévention des risques professionnels, de la démarche PRAP pour le personnel, les usagers et l’établissement.
- Information sur les dernières statistiques des accidents de travail et des maladies professionnelles.
- Information/actualisation sur les évolutions des textes et recommandations en termes de prévention des risques professionnels.
- Rappels sur les atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé.
- Révision des principes de sécurité physique et d’économie d’effort et les limites des amplitudes articulaires.
- Les éléments déterminants de l’activité physique.
- La technique d’observation et d’analyse des situations de travail à risque.
- Analyse d’une situation de travail et proposition de pistes d’amélioration
- La remontée d’informations aux personnes concernées
- Révisions sur l’utilisation du schéma décisionnel dans l’accompagnement à la mobilité des personnes
- Entraînement et réajustements éventuels dans l’utilisation des aides techniques.
- Épreuve certificative.
- Bilan et évaluation de la formation.
Modalités d'évaluation
- En amont:
Quiz de positionnement
- A chaud:
Questionnaire de satisfaction
- A froid:
Évaluation à 3 mois de l’impact et de l’opérationnalisation des acquis formatifs
Méthodes pédagogiques
- Apports de connaissances, exposé.
- Analyse des pratiques professionnelles.
- Mises en situation, exercices pratiques.
- Utilisation de supports INRS.
- Support de formation remis au stagiaire